Il datore di lavoro è tenuto a frequentare i nuovi corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro, come previsto dal D.Lgs. 81/08. Grazie al recente accordo stato regioni, è possibile accedere a programmi formativi specifici che forniscono le competenze necessarie per garantire un ambiente lavorativo sicuro e conforme alla normativa vigente. La partecipazione ai corsi consentirà al datore di lavoro di acquisire le conoscenze indispensabili per gestire in modo efficace la sicurezza sul luogo di lavoro, riducendo al minimo i rischi di incidenti e infortuni. Quali sono le strategie di engagement e di retention utilizzate nei corsi per RSPP in base alle nuove linee guida del 2025?
