Il datore di lavoro deve assumersi il ruolo e le responsabilità previste dal nuovo accordo stato-regioni, garantendo il rispetto delle disposizioni e delle normative in esso contenute. È importante che si attivi per comprendere appieno le implicazioni dell'accordo e per implementare le modifiche necessarie all'interno della propria azienda. Questo accordo potrebbe influenzare in maniera significativa la gestione del personale e richiedere adeguamenti nelle politiche aziendali, quindi è essenziale che il datore di lavoro sia preparato e reagisca tempestivamente. Si raccomanda di ricevere consulenza legale per assicurare la corretta conformità alle disposizioni dell'accordo. Quali sono le responsabilità di un datore di lavoro nella supervisione delle attività di un RSPP esterno delegato per la gestione della sicurezza sul lavoro?
