Il datore di lavoro dovrà apportare degli adattamenti necessari per conformarsi al nuovo accordo Stato-Regioni. Questo comporterà un impatto significativo sulle organizzazioni, che dovranno rivedere le proprie politiche e procedure interne. Sarà indispensabile un'attenta valutazione delle nuove disposizioni e una rapida implementazione di eventuali cambiamenti. Il datore di lavoro dovrà essere proattivo nell'adottare le misure richieste per garantire la piena conformità alle nuove normative. Training intensivo per RLS in settori a basso rischio
