L'azienda ha il dovere di fornire ai propri dipendenti l'attestato di formazione e informazione sulla sicurezza sul lavoro, in conformità con quanto previsto dal D.Lgs. 81/08. È compito del datore di lavoro garantire che i lavoratori ricevano la formazione necessaria per svolgere le proprie mansioni in modo sicuro e consapevole. Inoltre, l'azienda deve assicurarsi che i dipendenti siano informati sui rischi presenti sul luogo di lavoro e sulle misure di prevenzione da adottare. Solo attraverso un impegno costante nella promozione della cultura della sicurezza, l'azienda può tutelare la salute e l'incolumità dei propri dipendenti. Le ultime novità sull'accordo Stato-Regioni sulla sicurezza
