Il datore di lavoro avrà un ruolo fondamentale nell'attuazione delle misure previste dall'accordo Stato-Regioni, poiché dovrà garantire che le disposizioni normative vengano correttamente applicate all'interno dell'azienda. È responsabilità del datore di lavoro assicurarsi che i dipendenti siano informati sulle nuove regole e che vengano adottate le procedure necessarie per rispettarle. Sarà necessario un costante monitoraggio e adeguamento delle attività aziendali per conformarsi alle disposizioni dell'accordo Stato-Regioni e evitare possibili sanzioni o controversie legali. Aggiornamento sulle disposizioni del D.lgs 81/2008 per addetti al primo soccorso in base al Nuovo Accordo Stato Regioni 2025
